Agent technique polyvalent encadrant de proximité du Service technique (F/H) - COMMUNE DE LOCUNOLE
Référence : O029250929001371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Locunolé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Temps de travail : 35h / semaine
80 % sur le terrain, 20 % : organisation du travail et encadrement des agents du service technique, assistant de prévention
POLYVALENCE AU SERVICE TECHNIQUE
- SERVICE VOIRIE :
- Diagnostic de l'état des routes et mise en place d'un programme d'entretien pluriannuel,
- Entretien des panneaux,
- Entretien des routes, banquettes,
- Balayage,
- Veiller à la visibilité des carrefours.
- SERVICE ENTRETIEN BÂTIMENTS :
- Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble : petites réparations, suivi fioul, entretien, dépannage, peinture.
- SERVICE ESPACES VERTS :
- Tonte pelouses,
- Taille des haies,
- Entretien parterres,
- Désherbage, débroussaillage,
- Entretien du petit matériel d'espaces verts,
- Terrain de foot (traçage, etc).
- SERVICE PROPRETE :
- Nettoyage du bourg et de l'ensemble de la commune,
- Propreté cimetière (vider bac, entretien des allées, etc).
ORGANISATION DES TACHES DU SERVICE TECHNIQUE / ENCADRANT DE PROXIMITE
Détermination et priorisation des tâches du service technique (mise en place de plannings hebdomadaires pour les agents) en prenant attache auprès de l'adjoint aux travaux et de la Maire.
Suivi des travaux en cours.
Assistant de prévention.
Veille réglementaire (évolutions techniques et réglementaires).
Il peut vous être demandé toute autre activité en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Savoirs spécifiques :
- conduite tondeuse autoportée, tracteur (CACES ou permis poids lourd),
- habilitation électrique
- règles et consignes de sécurité (risque pour le public / circulation sur la voie publique),
- fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et
bleue,
- techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte,
- signalétique de chantiers,
- techniques de débroussaillage et de désherbage, de taille de végétaux.
Savoir-faire :
- maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- utilisation d'outils de taille (sécateur, ...).
Savoir-être :
? Disponibilité, efficacité et réactivité,
? Autonomie,
? Rigueur et méthode,
? Bonne aptitude physique,
? Savoir travailler en équipe et coordonner le travail (prise en compte des saisons, des entretiens réguliers et des actions ponctuelles ou urgences),
? Bonne communication avec les élus (rôle de conseil, force de proposition), collègues et administrés,
? Sens du service public,
? Savoir gérer l'urgence,
? Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Liaisons fonctionnelles du poste :
? Internes : Travail en équipe avec les agents du service technique, relations avec les élus et les services municipaux
? Externes : Relations avec les administrés, les associations et les entreprises intervenant sur la commune.
Situation dans l'organigramme :
? Poste rattaché au service technique
? Supérieure hiérarchique directe : Secrétaire générale
Contraintes particulières liées au poste :
- Permis B obligatoire,
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
- Travail sur voie publique,
- Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) et connaissance des procédures de sécurité,
- Disponibilité en période de crise (verglas, inondations...).
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV via la bourse de l'emploi.
Si agent fonctionnaire, merci de fournir le dernier entretien annuel d'évaluation et le dernier arrêté de position.
Entretiens prévus semaine 47. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
