Agent technique polyvalent entretien de la voirie communale et rurale (h/f)

Référence : O050251119001386

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carentan-les-Marais
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS NORMAND € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des Services Techniques, vous assurez l'entretien de la voirie communale et des chemins ruraux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
● Entretien de la voirie communale et chemins ruraux (fauchage et désherbage)
● Broyage
● Curage des fossés
● Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort
● Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et dangers sur la voirie
● Entretien des équipements, des engins et du matériel
● Participation aux divers chantiers de voirie réalisés en régie

ACTIVITES SECONDAIRES :
● Patrouiller et établir un diagnostic des principales dégradations de la voirie
● Renfort ponctuel sur le service technique pour l’entretien des bâtiments
● Participation aux manifestations, fêtes et cérémonies

CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
● Horaires : 39h00 par semaine avec 23 jours de RTT
Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H30
Vendredi : 8H00-12H00 / 13H30-16H30 – Horaires pouvant varier selon les nécessités de service
● Congés : Selon les règles en vigueur et l’organisation définie au sein du service (rythme soutenu en période estivale)
● Conditions d’exercice : Travail en extérieur en toute saison, déplacements fréquents sur les sites, travail en équipe et en autonomie, relations occasionnelles avec les usagers,
● Moyens techniques à disposition : Documentation professionnelle, port d’équipement de sécurité, vestiaire, sanitaire. Petit matériel d’entretien et engins motorisés.

Profil recherché

FORMATION SOUHAITEE :
● Être titulaire d’un CAP agent de voirie, Bac Pro ou BTS domaine de la voirie
● Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
● Connaissance des règles et des procédures d’entretien des voiries
● Permis B obligatoire, permis E et C serait un plus
● CACES engins de +6T

LES SAVOIR-FAIRE :
● Connaître le domaine d’entretien de voirie, signalisation de voirie
● Notions de terrassement et aménagement
● Réelle aptitude à travailler en équipe
● Connaitre les techniques d’entretien des espaces verts
● Technique de conduite d’engins, de fonctionnement des outils embarqués
● Travailler avec méthode et rendre compte de son activité
● Respecter les règles de gestes et postures, les règles d’hygiène et de sécurité
● Respecter l’utilisation des produits sensibles


LES SAVOIR-ÊTRE :
● Être autonome, minutieux, disponible, dynamique
● Disposer d’un bon relationnel, avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image
● Faire preuve de discrétion et de confidentialité

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature et CV à adresser à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Boulevard de Verdun
    50500 CARENTAN LES MARAIS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/12/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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