Agent technique polyvalent (F/H) - COMMUNE DE PRIMELIN
Référence : O029250301395607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Primelin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans un cadre naturel privilégié, près de la Pointe du Raz, la Commune de PRIMELIN recrute un(e) Adjoint(e) Technique Territorial Polyvalent(e) . Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, réaliser l'essentiel des interventions techniques de première maintenance de la commune.
Polyvalent, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires....
- Assurer l'entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, tronçonneuse, taille, élagage, abattage. Assurer l'arrosage. Confection des massifs, plantations.... Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportées, mini pelle, remorques....)
- Assurer l'entretien des bâtiments et autres structures : maçonnerie (préparation du ciment etc...), déplacement de matériaux, fabrication, pose et maintenance, exécution du gros uvre (terrassement, chape....)
- Assurer des travaux de menuiserie : Utilisation de machines à bois portatives
- Nettoyage de l'atelier
- Assurer des travaux de peinture, de plomberie et de serrurerie
- Assurer l'entretien de la voirie (enrobage, entretien de la chaussée, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale, verticale, pavage, salage (neige), fauchage, défrichage, ramassage des feuilles mortes et autres détritus, conduite d'engins, de véhicules, ramassage des encombrants communaux.
Travail seul ou en équipe, à l'extérieur ou à l'intérieur, astreintes éventuelles sur demande de l'employeur. Nombreux déplacements sur la commune et possible hors commune.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les normes de sécurité du travail.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts...), habilitations réglementaires souhaitées
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré à titre préventif ou curatif
- Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
SAVOIR ETRE :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance Physique.
Savoir rendre compte de son activité.
AUTRES
Permis B exigé
Permis E souhaité
CACES apprécié pour l'utilisation de la mini-pelle et du tracteur
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté portant situation administrative + copie du dernier compte rendu d'entretien professionnel) en ligne sur emploi-territorial ou au Centre de Gestion du Finistère à l'adresse suivante : consultants.recrutement@cdg29.bzh.
Jury de recrutement envisagé le 21 mai 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
