Agent technique polyvalent (F/H) - MAXEVILLE
Référence : O054251002000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maxéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l'agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l'ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal.
Autonomie et responsabilités :
* Missions définies et évaluées par le chef d'équipe Bâtiment-Logistique,
* Relative autonomie dans l'organisation du travail,
* Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Missions principales :
Sur le périmètre de la commune,
* Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc....) et de préparation de manifestations,
* Assurer le petit entretien des locaux (réparations, peinture, pose de sol, pose de faux plafonds ...) suite aux demandes d'interventions des différents services,
Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d'autres activités.
Missions ponctuelles :
* Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages dégradations ou pollutions....)
* Participation à l'ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal : déneigement, situations d'urgence, élections cérémonies, ...
Profil recherché
Profil :
* Niveau souhaité CAP
* Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d'outillage
* Permis B obligatoire
Compétences et qualités
* Travail en autonomie et en équipe
* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Discrétion professionnelle et ponctualité
* Savoir rendre compte
Prévention et Sécurité au travail
Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail
* Contraintes éventuelles du poste : port de charges lourdes et travail en hauteur
* Mettre en ½uvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
* Port de vêtements et des EPI
* Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d'exercice
* Travail en intérieur et en extérieur
* Missions ponctuelles avec d'autres services
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire
Chèques déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur mutuelle (MNT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
