Agent technique polyvalent (H/F) - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Référence : O086251118001799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Civray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un agent technique polyvalent pour renforcer son équipe de maintenance de bâtiments. Au sein d'une équipe de 6 agents, l'agent aura pour mission d'effectuer des travaux polyvalents d'entretien des bâtiments communautaires ainsi que de leurs abords et devra disposer de connaissances en chauffage, ventilation et climatisation.
Missions principales :
• Gérer la maintenance des bâtiments communautaires :
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents ;
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, etc.), des matériels, des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.) ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
- Faire appel à un professionnel externe ;
- Anticipation, planification et contrôle de l’exécution des travaux et diverses interventions ;
- Travaux de bâtiment (CVC, maçonnerie, platerie, peinture, plomberie, menuiserie, soudure, serrurerie) ;
- Déterminer la hiérarchisation des urgences en accord avec les règles de mises en place par la hiérarchie ;
- Signaler les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident liés à un équipement ;
• Maintenir les espaces communautaires propres (espaces verts) :
- Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, taille des arbres ;
- Trier, évacuer et valoriser les déchets verts ;
- Contrôler l’état de propreté des espaces verts et naturels ;
- Elaguer, tailler et entretenir les haies et les arbres ;
• Entretien du matériel et des engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements, engins après usage,
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Alerter sur les risques, la vétusté, les dysfonctionnements ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin.
Missions secondaires :
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Effectuer les entretiens complets de la chaufferie à bois
- Participer à la préparation d’évènement et de manifestations
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie ;
- Conduire des engins (tondeuse autoportée, taille haie, débrousailleuse) ;
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits ;
- Utiliser des matériels et équipements de protection individuelle et collective ;
- Analyser, entretien, développer et transmettre ses connaissances et ses compétences ;
- Connaître et faire appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, …
- Savoir-faire un croquis
- Connaitre et faire appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits, …
Qualités relationnelles et comportementales :
-Sens de l’écoute et de l’observation ;
-Travailler en équipe et en partenariat ;
-Détecter des anomalies de dysfonctionnements,
-Alerter les personnes et service compétence en cas d’incident et d’accident
-Rendre compte
-Méthodique,
-Rigueur,
-En capacité de s’adapter à toutes situations,
-Dynamique et réactif,
-Disponible, patient et à l’écoute,
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir aussi se référer à l’autorité,
-Être discret,
-Savoir travailler en équipe,
-Discrétion professionnelle,
-Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice :
-Activités soumises à une forte saisonnalité et aux conditions climatiques ;
-Horaires réguliers ;
-Port d’équipements de protection individuels obligatoire (EPI) ;
-Manipulation d'engins et d'outils dangereux ;
Résidence administrative située à Charroux avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, Monsieur Jean-Olivier GEOFFROY, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 12/01/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
