AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE

Référence : O073241018000040

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Porte-de-Savoie
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 19/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes C½ur de Savoie recrute, suite à une mutation vers une autre collectivité, un(e) agent technique, qui assurera, au sein de l'équipe bâtiment, l'entretien et la maintenance (tous corps d'état) du patrimoine bâti, à temps complet.
La collectivité intervient à ce jour dans 50 bâtiments et est propriétaire d'une trentaine d'entre eux.
Le service Ingénierie technique est un service récent, dynamique, en plein développement, qui souhaite créer des bases solides afin de vous permettre de développer votre plein potentiel et de bâtir efficacement votre réussite.
Vous intégrerez ce service composé d'une équipe de 15 agents, répartis sur 4 domaines : bâtiments et parc automobile, espaces verts voiries, informatique et entretien ménager.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073241018000040-agent-technique-polyvalent-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des règles de sécurité pour les interventions
- Connaissances pluridisciplinaires applicables aux bâtiments (plomberie, menuiserie, ...)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Habilitation électrique initiale souhaitée : opérations d'ordre électrique en Basse Tension (BT) B1 (V), B2(V), B2V Essai, BR, BE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC, H0-H0V
- Habilitation au travail en hauteur (formation prévue si nécessaire)
- Outils bureautiques (Excel, Word ...)

- Posséder obligatoirement le permis B

SAVOIR ETRE
- Dynamisme et disponibilité,
- Adaptabilité,
- Autonomie et polyvalence,
- Sens du travail en équipe,
- Sens du service public,
- Soin du matériel utilisé,
- Rigueur, organisation et soin apporté aux travaux,
- Diplomatie,
- Discrétion,
- Capacité à rendre compte.

CONTRAINTES DU POSTE
- Adaptation aux disponibilités des autres services,
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.

Diplôme requis :
Expérience dans un poste similaire.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir : à partir du 2 janvier 2025
    Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie C + régime indemnitaire, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance, titres restaurant et participation mutuelle santé labellisée

    Informations complémentaires :
    - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines.
    - 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT
    Poste basé à Alpespace puis à partir du deuxième semestre 2025 sur Montmélian dans le nouveau Technicentre intercommunal.

    Envoyer les candidatures (lettre de candidature obligatoire + CV)
    Par courrier :
    Madame la Présidente Communauté de Communes C½ur de Savoie
    Place Albert Serraz BP 40020
    73802 MONTMELIAN Cedex
    Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

    Renseignements sur le poste : Stéphane LOZAT au 04.79.84.38.51
    Renseignements administratifs : Madame Valérie CAVAGNA, responsable RH au 04 79 79 11 12

    Dépôt des candidatures : réponse avant le 19 novembre 2024

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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