Agent technique polyvalent h/f - COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING

Référence : O045250828000735

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châlette-sur-Loing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle technique et développement durable, sous l'autorité du responsable de service Logistique et espaces publics, la Ville de Chalette-sur-Loing recherche un agent d'entretien des installations sportives.

Maintenir en bon état les bâtiments sportifs municipaux : entretien (salles de sports, parties communes, sanitaires et wc), petite maintenance des bâtiments
Tracer les terrains de football
Remplacer les collègues de l'équipe en cas d'absence
Apporter un soutien inter service suivant les besoins
Respecter les moyens matériels mis à disposition
Porter les EPI

Profil recherché

Profil recherché :
Permis B exigé
Habilitation électrique niveau 1 souhaité
Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité
Aisance relationnelle avec différents publics
Connaître les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité de ce milieu professionnel

À propos de l'offre

  • candidature en ligne uniquement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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