AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE GURMENÇON

Référence : O064250901406891

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gurmençon
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Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNE DE GURMENÇON (915 habitants)

RECRUTE

UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Poste à temps complet
Grade d'adjoint technique territorial
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250901406891-agent-technique-polyvalent-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil attendu :
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts),
- Permis B indispensable, permis E (C) apprécié, CACES 1 et 4 et habilitation électrique,
- Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
- Connaissances appréciées dans l'assainissement, l'eau potable, dans des secteurs complémentaires tels que
- l'électrotechnique ou la maintenance (armoires, automates, pompes, ...),
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricités et mécanique appréciées,
- Qualification en soudure souhaitée et notions en métallerie appréciées,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail et de stockage des matériels et des produits,
- Connaissances de base en informatique appréciées : logiciels word, excel et de communication (courriels),
- Habilitation électrique, CACES 1 et 4 appréciés,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.

À propos de l'offre

  • Dépôt de candidature :
    Date limite de dépôt des candidatures : le 29 octobre 2025, à 8 heures
    Les entretiens se dérouleront le lundi 20 novembre 2025.
    Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
    Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
    Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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