AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE SAINT-PIERRE-D'IRUBE
Référence : O064251219000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-d'Irube
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE SAINT-PIERRE-D’IRUBE (6 200 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Activités principales :
Sous l’autorité du Maire et sous les directives du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc.
Assurer l’entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer et entretenir les outils et les équipements après usage, prévoir la maintenance ou le renouvellement des équipements, veiller à la propreté et au rangement de dépôt.
Maintenir en état de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune :
- Voirie communale, aires de jeux, terrains de sport, cimetières, vider les poubelles publiques, nettoyage des abords des tris sélectifs.
Effectuer des travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie :
- Rebouchage de trous, nettoyage des chemins, des rues et des caniveaux.
Réaliser des interventions urgentes :
- Libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, …) mettre en place les signalétiques en cas d’intervention ou de danger sur la voie publique.
Participer à la logistique liée à l’organisation d’événements locaux :
- Préparation des festivités, transport de tables, bancs, chaises, barrières, …
Profil recherché
Profil attendu :
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers des espaces verts et/ou agricole),
- Permis B indispensable,
- CACES appréciés,
- Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail,
- Sens de l’écoute et de l’observation et esprit d’initiative,
- Savoir rendre compte et travailler en équipe.
Conditions d’exercices :
- Disponibilité, polyvalence, loyauté, rigueur,
- En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention possible en dehors des horaires,
- Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises qui interviennent pour la commune,
- Garant de l’image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CAS + participations prévoyance et mutuelle santé.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 19 janvier 2026 à 8 h
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
