Agent technique polyvalent (h/f) - GRAIMBOUVILLE

Référence : O076251128001176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Graimbouville
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Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans le une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire général de mairie et la population, l' Agent technique (H/F) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

▪ Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les locaux, les surfaces et abords de la collectivité
▪ Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la commune
▪ Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
▪ Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
▪ Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
▪ Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses

Profil recherché

- De formation niveau CAP/BEP à Bac +2 dans un domaine en rapport avec les travaux d'espaces verts ou agricoles serait un plus.
Toute qualification ou pratique d'un métier à vocation technique sera justement appréciée.
- Permis de conduire B souhaité
- Habilitations électriques et phytosanitaires appréciées
- Bonnes qualités relationnelles nécessaires.
- Ponctualité et assiduité au travail.

Votre gout pour le travail dans ce domaine, connaissances et pratiques en travaux d'espaces verts et/ou de voirie, votre capacité de travail en équipe et en extérieur seront vos atouts pour mener à bien les missions proposées.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, par voie postale ou par courriel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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