Agent technique polyvalent (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093251222000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un(e) Agent d'entretien polyvalent
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène pour l’entretien des sections qui doivent être traitées
• Connaitre et appliquer les protocoles de nettoyage et d’hygiène des locaux ;
• Connaître les revêtements de meubles, de sols et les produits adaptés ;
• Adapter les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Renouveler le nettoyage des sections d’accueil et des espaces communs (couloir, escalier, toilettes, salle de pause) autant de fois que nécessaire sans nuire au déroulement des activités
• Nettoyer et désinfecter après chaque utilisation, les zones et les tables de repas.
• Ranger son matériel après utilisation
Participer au transfert du linge et des repas de la section à la lingerie.
Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie (directrice ou adjointe de structure).
Ranger les livraisons (couches, produits entretien, denrées alimentaires…) en équipe
Gérer les stocks de produits, consommables et couches
Réapprovisionner les sections en fonction des besoins
Assurer une polyvalence des missions liée à des impératifs de service :
Soutien et / ou remplacement des équipes de lingerie et de cuisine afin de :
• Préparer des repas équilibrés en fonction des stocks de denrées et des menus planifiés ;
• Connaître les principes d’hygiène alimentaire ;
• Assurer l’entretien préventif du matériel et des locaux de cuisine ;
• Collecter et entretenir le linge d’utilisation courante.
CES MISSIONS SONT SUSCEPTIBLES D’EVOLUER SELON LES NECESSITES DE SERVICE
Profil recherché
Savoir (connaissances)
« Bon sens »
Technique de nettoyage
Savoir faire (compétences)
Les règles d’hygiène et de manipulation des produits d’entretien
La réglementation HACCP
Notion culinaire pour l’équilibre des repas du petit enfant
Savoir être (comportement)
Etre capable de s’adapter à des situations différentes rapidement et de réajuster ses pratiques
Etre disponible
Etre capable de travailler en équipe (équipe technique et professionnelles auprès des enfants)
Être vigilant à la sécurité
Pénibilité :
Gestes très répétitifs au quotidien
Transport de charges parfois lourdes (linge…)
Périodes de suractivité et de calme
Entretien d’un espace de 100m²
Environnement bruyant (enfants….)
Polyvalence
Hygiène et sécurité :
Posture debout qui induit des postures professionnelles adaptées à effectuer quotidiennement
Sols glissants pouvant induire des chutes
Tenue professionnelle adaptée : blouse ou deux pièces, chaussures à bout fermé lors du ménage
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
