Agent technique polyvalent (h/f) - Multi accueil de la Gare - Sceaux

Référence : O092241122001061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sceaux
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Date limite de candidature : 21/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Aider le cuisinier à la préparation des repas et des charriots
- Aider à la vaisselle du midi et du goûter
- Laver et distribuer le matériel pouvant être nettoyé en machine (jouets en tissu, balles, ...)
- Nettoyer quotidiennement les chaises et tables des enfants, les transats et les sièges adultes en section
- Nettoyer les coins repas après chaque repas
- Nettoyer de manière approfondie les casiers de changes, les tapis, le mobilier en section, les poubelles et les vestiaires, ranger la réserve de produits d'entretien et désinfecter les poignées de porte, selon un planning pré établi
- Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge
- Assurer l'approvisionnement des sections en produits d'entretien et en linge
- Récupérer le linge sale dans les unités de vie en fin de matinée, l'après-midi et plus si nécessaire
- Vider les poubelles des salles de bain dans la journée
- Gérer le chargement, la surveillance et l'entretien des machines à laver et sécher le linge
- Trier, plier, et ranger le linge selon l'organisation préétablie
- Entretenir la buanderie, les corbeilles et sacs à linge
- Participer aux réunions de l'équipe technique

Activités annexes :
- Participer à la surveillance de sieste des enfants en cas de besoin (pas de prise en charge individuelle des enfants)
- Participer à la préparation des manifestations festives et des sorties extérieures
- En cas d'absence du cuisinier : assurer les tâches du cuisinier, seul ou en lien avec le linger
- En cas d'absence du linger : assurer les tâches du linger
- Etre polyvalent sur l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants de la Ville

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241122001061-agent-technique-polyvalent-multi-accueil-blagis?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Compétences professionnelles et techniques Niveau requis*
B A M
Compétences techniques et polyvalence dans les tâches : connaissances de base en nutrition infantile, entretien du matériel et des équipements M
Respect des normes et procédures dans l'exécution (HACCP, hygiène, tenue vestimentaire règlementaire, lavage des mains, procédures de nettoyage, circuit propre/sale, tri et lavage du linge, ...) M
Application des directives données et utilisation des outils à disposition : respect des consignes, des menus, des contraintes budgétaires, des PAI A
Autonomie sur le poste et capacité à prendre des initiatives, faire des propositions, trouver des solutions A
Etre compétent dans l'organisation, l'anticipation et le respect des délais (gestion des stocks, organisation des commandes, surveillance des équipements, temps de préparation des repas et des charriots, mise à disposition du linge en section, rangement, travail éco-responsable, ...) A
Capacité à communiquer en direction de ses collègues et à prendre en compte les retours des équipes de chaque unité de vie A
Capacité à respecter les règles d'ergonomie et à appliquer les règles et consignes en matière de santé et de sécurité au travail A
Capacité à faire évoluer ses pratiques en lien avec le projet d'établissement et à faire évoluer les outils (proposition de menus, présentation des plats, optimisation de l'organisation du travail en cuisine ou en lingerie, ...) A
Capacité à mettre à jour ses connaissances, à savoir les transmettre et les mettre en ½uvre
A
Implication dans le travail et savoir rendre compte : savoir faire un bilan de son travail en cours ou effectué à l'équipe de direction A

Qualités relationnelles Niveau requis*
B A M
Capacité à travailler en équipe (au sein de son établissement ou inter établissement) et mettre à distance ses problématiques personnelles M
Gestion des relations (public, fournisseurs, familles, enfants, ...) : communiquer en s'adaptant à la situation, à son interlocuteur, au projet d'établissement et en faisant preuve de discrétion professionnelle A
Relation avec la hiérarchie : respect du supérieur hiérarchique et collaboration
A

A : application / M : maîtrise

Qui sommes-nous ?

Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous

À propos de l'offre

  • Postulez !
    Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
    Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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