AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - PETOSSE

Référence : O085250307000352

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Petosse
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Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale :
- Identifier et signaler les dégradations de la voirie
- Effectuer des opérations de petit terrassement et déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé
- Poser, voire remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseau (canalisations eaux et assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et espaces publics

Entretien des espaces verts :
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Entretenir et nettoyer les aires de jeux, surfaces et espaces sportifs

Entretien courant matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et dépannages de 1er niveau
- Respecter les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits

Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage, serrurerie...)

En sus des missions ci-dessus détaillées, assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité.

Profil recherché

La maîtrise d'un domaine cité en mission serait un plus
Permis B indispensable / Permis BE ou C1 serait un plus

Savoirs :
- Techniques liées au métier des espaces verts
- Technique de travaux et d'entretien courant (entretien des bâtiments, maintenance, etc.)

Compétences et qualités :
* Rigueur, sens de l'organisation et gestion de son temps de travail
* Disponibilité (liée aux missions d'urgence)
* Esprit d'initiative et respect des consignes
* Sens du service public
* Aptitude aux travaux d'entretien et de création
* Capacité à travailler en autonomie
* Aptitude physique

Savoir être :
- Relations avec les élus de la commune plus particulièrement le maire et les adjoints , et rattaché à la secrétaire générale
-Contacts possibles avec la population : Respecter les principes de discrétion et confidentialité

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
2 amplitudes horaires Été (avril à septembre) / Hivers (octobre à mars) à définir

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé par cette offre pour laquelle vous avez les compétences et qualités requises, merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
    - par courrier : A l'attention de M. le Maire, 239 Rue du Chat Ferré 85570 PETOSSE
    - par mail : mairie-petosse@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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