Agent technique polyvalent (H/F) - ST CLEMENT DE RIVIERE

Référence : O034250903000958

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Clément-de-Rivière
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du centre technique municipal, l'agent technique polyvalent (H/F) réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics de la commune.

Il/Elle sera chargé(e) de :
* Valoriser, protéger et entretenir les espaces publics de la commune :
- Propreté urbaine (collecte des corbeilles, balayage, ramassage des feuilles...)
- Collecte des encombrants
- Débroussaillage des voiries, des fossés, des accotements, des espaces verts, des piétonniers
- Elagage et abattage d'arbres
- Entretien du réseau d'eaux pluviales
- Entretien de la signalisation routière
- Entretien des fontaines
- Entretien des cours d'école et abords des bâtiments publics
- Entretien des aires de jeux pour enfants
* Réaliser de petits travaux d'aménagement des espaces publics
* Suivre l'entretien et le contrôle des différents matériels, véhicules et engins
* Suivre et gérer les stocks
* Veiller au maintien d'un très bon niveau de service public rendu à l'usager

Il/Elle pourra également être sollicité(e) de façon occasionnelle pour les activités suivantes:
* Préparer les manifestations publiques (logistique, matériel, locations ...) en lien avec le service évènementiel
* Participer à l'ensemble des missions des équipes bâtiment :
- Valoriser, protéger et entretenir les bâtiments communaux et le campus de Bissy : nettoyage, plomberie, peinture, électricité, menuiserie...
- Réaliser des petits travaux d'aménagement des locaux
* Contribuer à la gestion d'une crise (évènement climatique notamment) sur le territoire de commune
* Création et aménagement d'espaces verts
* Réalisation de diagnostics mécaniques et sanitaires simples de végétaux (ornementaux et essence forestières).

Profil recherché

* Permis B, CACES
* Diplôme recommandé : minimum de niveau 3 (CAP / BEP) dans le domaine forestier, ou à défaut jardinier-paysagiste
* Connaissances techniques des fondamentaux dans le domaine de la propreté et des travaux d'entretien de voirie
* Connaître les règles d'utilisation des machines nécessaires à l'entretien des espaces verts
* Connaître et respecter les gestes et postures de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle
* Connaître les règles et normes de sécurité concernant le travail sur la voie publique
* Dynamique, disponible, motivé(e), consciencieux(euse) et aimant travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • POUR POSTULER :
    Merci d'adresser votre candidature
    CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels
    à l'adresse suivante : [email protected]

    Pour toute demande d'informations complémentaires, vous pouvez contacter le service RH au 04.67.66.66.69

    Date limite de dépôt des candidatures : 05/10/2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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