Agent technique polyvalent H/F - THIL
Référence : O054260119000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments communaux
Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des espaces verts
Exécuter les travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité,
serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Entretenir et nettoyer les espaces publics, les espaces verts, les routes et trottoirs
- Manipuler différents matériels (barrières, chaises, estrades, chapiteaux, pavoisements…)
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Mettre en place la signalisation temporaire
Profil recherché
Compétences techniques attendues :
- Connaître les techniques dans le bâtiment, les espaces verts et la voirie
- Connaître les règles de signalisation de chantier
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles et personnelles attendues :
- Savoir écouter, dialoguer et expliquer
- Savoir organiser et animer une équipe
- Capacité à mobiliser
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Savoir réagir en situation de conflit
- Être discret, rigoureux, organisé et sérieux
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome, réactif, polyvalent et disponible
QUALIFICATIONS
- Permis B, E
- Habilitation électrique
- CACES
À propos de l'offre
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- Heures d'été : de 7h30 à 12h00 / de 13h00 à 15h30 du lundi au vendredi (du 1er avril au 31 octobre - horaires
aménageables en cas de canicule)
- Heures d'hiver : de 7h00 à 12h00 / de 13h00 à 15h00 (du 1er novembre au 31 mars)
- Travail en équipe
- Astreintes d'hiver
Rémunération statutaire, régime indemnitaire avec part fixe et part variable, prime annuelle, CNAS, participation
employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
