Agent technique polyvalent H/F à dominance Espaces verts - Mairie de SAINT GENEST LERPT
Référence : O042250415000222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genest-Lerpt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent technique. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité du Directeur des services techniques, il intègrera le « Cadre de vie » (Espace vert - Nettoiement - Patrimoine arboré).
Poste permanent à pourvoir le 23 juin 2025 suite mutation autre collectivité.
1 607 heures annuelles selon la répartition ci-dessous :
Heures d'Hiver (d'octobre à mars inclus, sur 4 jours) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Heure d'été (d'avril à septembre inclus, sur 5 jours) : 06h30 - 14h00
Possibilité d'avoir recours aux astreintes techniques.
« Entretien des espaces verts et les espaces de vie » :
- Assurer la tonte des gazons et le débroussaillage des espaces verts, arroser les massifs.
- Assurer le désherbage des massifs, des plantations et des voiries.
- Assurer la taille des arbustes et des arbres, le cas échéant élagage par tronçonneuse.
- Assurer l'entretien des espaces verts du cimetière, de la mairie et de ses abords.
- Assurer l'entretien du complexe sportif (Terrain honneur, Synthétique, Pumptrack, Butte...)
- Maitriser la saisonnalité des tâches (plantations, tailles...)
« Entretien du matériel de travail » :
- Nettoyer, ranger et assurer l'entretien courant du matériel, petits entretiens mécaniques.
- Détecter et alerter sur les anomalies des équipements et les risques d'accident.
« Participer à la conception et à la réalisation des massifs arbustifs et floraux et des nouveaux espaces verts » :
- Proposer et concevoir les massifs floraux, préparer et effectuer les plantations.
- Assurer l'engazonnement des nouveaux espaces verts.
« Participer aux manifestations municipales et astreintes hivernales » :
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies, montage et démontage des structures liées aux manifestations.
- Assurer l'entretien hivernal des routes (déneigement) de novembre à mars, en alternance avec le reste de l'équipe.
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances fondamentales techniques horticoles et paysagères
- Connaissances des techniques d'organisation des chantiers espaces verts
- Connaissances fondamentales des essences et de la biodiversité
- Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
- Politique ZéroPhyto
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoir-faire et savoir être :
- Sens du service public, goût du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu.
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
- Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs
- Curiosité et capacité d'adaptation
- Dynamisme et discrétion professionnelle
- Être rigoureux et doté d'un grand sens de l'anticipation
- Savoir rendre compte de son activité
- Compétence de base informatique (Mail, Word, Excel).
À propos de l'offre
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Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
