Agent technique polyvalent pour les communes d'Haudainville, Vacherauville et Sivry la Perche H/F
Référence : O055260127001535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Haudainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du processus de mutualisation des services, la communauté d'Agglomération souhaite recruter un agent technique polyvalent qui travaillerait sur les communes d'Haudainville, de Sivry la Perche et de Vacherauville.
A noter que toutes les communes sont concernées par les missions décrites dans la fiche de poste. Les espaces verts seront exercés à titre principal sur Sivry la Perche et Vacherauville, les travaux sur les bâtiments seront exercés à titre principal à Haudainville.
● Entretien des Espaces Verts/voirie
○ Tonte des espaces verts
○ Taille des haies, arbustes et massifs
○ Elagage les arbres.
○ Débroussaillage et désherbage
○ Ramassage des feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
○ Traitement des mauvaises herbes selon procédures en vigueur
○ Participation au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
○ Arrosage si nécessaire
○ Entretien des équipements urbains divers si nécessaire
○ Entretien du matériel utilisé
○ Toute autre mission demandée par le maire de la commune
● Entretien des bâtiments communaux
○ Diagnostic et contrôle des équipements
○ Entretien courant des équipements
○ Travaux Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
○ Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
○ Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
○ Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
○ Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réparation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
○ Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
○ Manutentions : portage, chargement, déchargement et stockage de marchandises ou de produits, manutention et installation de matériels, manutentions diverses, aide pour les autres services de la collectivité
○ Toute autre mission demandée par le maire de la commune
Missions accessoires :
- Possibles interventions ponctuelles sur le territoire de l'agglomération, pour d'autres communes ou la CAGV si nécessaire
Profil recherché
Savoir :
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
* Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
* Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage,...)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP,...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Savoir Faire :
* Rigueur,
* Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence,
* Polyvalence,
* Disponibilité.
Savoir être :
* Qualités relationnelles
* Sens pratique
* Capacité d'adaptation.
Spécificités du poste :
Travail sur 3 communes différentes selon des horaires à définir à la prise de poste. Ces jours pourront, le cas échéant, varier en fonction des besoins.
Le poste nécessite des habilitations fortement souhaitées dès la prise de poste mais qui pourront faire l'objet de formations dès la prise de poste.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
