Agent technique polyvalent
Référence : O071251120001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trambly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INTITULE DU POSTE : Agent technique polyvalent
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Site St Point-Lamartine (lac) – bâtiments communautaires
Jour et Horaire de travail : en fonction du planning et des nécessités de service
Supérieur hiérarchique : Vice-président en charge de la gestion de ces éléments, Président de la Communauté de Communes
MISSIONS
Entretiens des espaces verts du Lac de Saint Point et de bâtiments communautaires
-Entretenir les espaces verts et pelouse (plantation, tonte, tailler les haies et arbres, ramasser les feuilles, branchages, évacuer et valoriser les déchets verts, vider les poubelles)
-Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards...)
-Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des espaces publics
-Poser, remplacer et remettre en état les éléments (mobilier, signalétique…)
Réaliser l'entretien courant, le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
-Entretenir les outils et les équipements de travail.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, et prévoir leurs maintenances et ou renouvellement du matériel
-Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
-Effectuer les petits travaux d’entretien demandés au niveau des bâtiments communautaires
Entretien de la voirie
-Petits travaux de réparation de voirie
-Réparer et reboucher les dégradations du revêtement des espaces piétonniers
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Porter des vêtements adaptés pour effectuer les missions
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus : informer, rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
Organisation de son activité : en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Application des règles de santé et de sécurité : vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements, utiliser des matériels et des équipements de protection, signaler et protéger son intervention
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Sens des responsabilités
Permis de conduire
Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, tailles, plantation, arrosage)
Nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaire, traitements différenciés, compostage)
Principe de la réglementation relative aux aires de jeux
Fonctionnement et utilisation des matériels, de l’outillage et des produits
Principes de stockage et de rangement
SAVOIRS GENERAUX
Notions sur les missions de service public
Droits et obligations des fonctionnaires
Principes de discrétion et de confidentialité
Principe d’organisation de son activité
SAVOIR ETRE
Polyvalence, rigueur et organisation
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
Adaptabilité
Disponibilité, patience et discrétion
À propos de l'offre
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Candidature aupres de MeROUSSEAU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
