Agent technique polyvalent régie technique bâtiments H/F - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Référence : O091250709002176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisses
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction adjointe « gestion du patrimoine bâti » a pour missions :
* Entretenir, maintenir, rendre accessible, rénover, préserver le patrimoine communautaire.
* Prévoir et programmer les actions de maintenance et d'amélioration du patrimoine.
* Répondre aux obligations réglementaires en vigueur.
* Garantir au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires.
* Assurer une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction du Bâtiment :
Un(e) Agent technique ou un agent de maîtrise « polyvalent » pour sa Régie technique bâtiments
Poste basé au centre technique intercommunal avenue du Bourbonnais à Lisses
MISSIONS ET ACTIVITES :
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, l'agent est placé sous l'autorité des du responsable de la régie technique, il assure les interventions de 1e niveau.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courant relevant de sa ou ses spécialités)
* Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance)
* Intervenir en suivant les directives de sa hiérarchie et faire remonter les informations à son N+1
* Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant du domaine bâtimentaire
* Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens
* Possibilité d'exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction (ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique)
* Rester informé des dernières normes et réglementations.
* Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
* Exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction
* Remonter les informations à sa hiérarchie
Profil recherché
Filière technique -Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
- CAP, BEP ou Bac dans le domaine des métiers du bâtiment
- Permis B requis
Connaissances et savoir-faire
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
- Etre reconnu(e) u pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité
Savoir-être
- dynamique, rigoureux(se), professionnel(le)
- respectueux(se) des horaires
- disponible pour renforcer une équipe ou exécuter un travail
- travailler en équipe
- adaptabilité
- attentif(ve), habile (son outillage peut être dangereux)
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
-
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/10/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
