agent technique polyvalent spécialité propreté urbaine - COMMUNE DE SAINT-PÉE-SUR-NIVELLE
Référence : O064250228000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pée-sur-Nivelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de remise en état de l'ensemble de la voirie communale et ponctuellement départementale ainsi que les abords des équipements communaux et espaces publics.
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments
et la voirie.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250228000369-agent-technique-polyvalent-specialite-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
* Compétences techniques :
- Connaître les règles de base d'hygiène, de sécurité notamment lors de l'intervention sur la voie publique ;
- Connaître les conditions de stockage et d'utilisation des divers produits utilisés (lecture des fiches de sécurité) ;
- Être titulaire des CACES nécessaires à l'utilisation des véhicules et matériels utilisés R 372 cat 1 et 8 ;
- Être titulaire du permis poids lourd.
- notion appréciées en matière de maçonnerie, peinture, soudure, électricité, entretien des espaces verts
SAVOIR :
Savoirs socioprofessionnels :
- Savoir organiser son temps, s'adapter à des situations de travail différentes
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation, savoir prendre des initiatives tout en sachant les limites de ses compétences et faire remonter les informations à son supérieur hiérarchique
- Être discret et courtois, efficace et consciencieux.
- Garant de l'image du service public communal,
Savoirs-être :
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Polyvalence
-Sens de l'organisation
-Devoir de réserve
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements fréquents sur la commune ;
- Utilisation impérative des équipements de protection individuelle remis dont les vêtements de haute visibilité fournis ;
- Manipulation de produits potentiellement dangereux (dératisation) ;
- Intervention possible hors des horaires légales (week-end et jours fériés) ;
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons (39h par semaine) ;
- Horaires décalés une fois pour nettoyage du bourg et pour les écoles quand cela est nécessaire ;
- Disponibilité lors d'opérations et d'évènements exceptionnels (festivités, évènements de force majeure...).
-Astreinte
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Pée-sur-Nivelle - 75 Rue Karrika 64310 SAINT-PEE-SUR-NIVELLE ou par courriel : personnel@senpere64.fr
Renseignements auprès de Mme Marie-Anne SALDAQUI responsable du service technique
Mail. Marie-anne.saldaqui@senpere64.fr
secrétariat : 05 59 54 74 95
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
