Agent technique polyvalent voirie / assainissement / maçonnerie
Référence : O028250604000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un(e) Agent technique polyvalent - Voirie/Assainissement/Maçonnerie à temps complet pour le service Technique de la collectivité.
Filière Technique / Grade d'adjoint technique / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service Technique et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250604000900-agent-technique-polyvalent-voirie-assainissement-maconnerie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Réglementation des ERP et consignes de sécurité
- Connaissances techniques dans les domaines d'intervention des services techniques
- Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Connaissances de base sur l'entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
- Techniques de pose d'éléments de VRD et bâtiment
- Connaissance des matériaux utilisés
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE :
- Anticiper et réguler les conflits
- Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
- Détecter les dysfonctionnements sur un site
- Gérer les urgences et les imprévus
- Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
- Lire et comprendre un plan
- Utiliser les différents types d'outillages et de matériels et savoir les entretenir
- Capacité d'expression orale et écrite
- Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
- Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
- Maîtriser la bureautique et l'informatique (Word, Excel, messagerie...)
- Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique
- Posture adaptée
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Disponibilité
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Initiative
- Discrétion
- Devoir de réserve
FORMATION :
- Permis B + Permis E
- CACES
- AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
À propos de l'offre
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Employeur : Communauté de Communes du Bonnevalais 19 Rue Saint Roch 28800 BONNEVAL
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus
ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
