Agent technique polyvalent(e) - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974251118000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent technique polyvalent(e) assure diverses missions et tâches technique de la collectivité.
Il/Elle sera sous la responsabilité du chef du Pôle Entreprise Municipale
- Préparation de sols, murs et plafonds
- Pose de revêtement mural : peinture, tapisserie
- Pose de revêtement de sol : carrelage et faïence, parquets, sol souple
- Montage, démontage de cloisons ou faux plafonds
- Petit travaux de maçonnerie
- Ravalement de façade : rejointoiement, sablage, peinture façade
- Isolation par l'extérieur : bardage bois, PVC
- Création de terrasse, bordure, chemin d'accès, pose de clôture, portail
- Organisation de son activité
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Manutention et installation de matériels lors des animations
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Ménage des locaux
Profil recherché
Expérience de 6 ans exigée sur le poste
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement
- Règles statutaires
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Manipulation et stockage des produits
- Équipement de protection individuelle
- Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Règles de signalisation temporaire ou permanente
- Maîtrise du logiciel CIRIL
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
