Agent technique pour la commune de Thierville sur Meuse H/F
Référence : O055260109000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thierville-sur-Meuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent technique pour la commune de Thierville sur Meuse
* Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
* Gérer le matériel et l'outillage ;
* Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts et des bâtiments communaux ;
* Petits travaux de bâtiment (peinture, serrurerie, menuiserie, plomberie, maçonnerie, revêtements de sols) ;
* Réaliser des opérations de petite manutention ;
* Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (connaissance en sonorisation) ;
* Élagage et taille des arbres, tonte, désherbage manuel.
Temps de travail :
* 35 heures hebdomadaires
* Service du lundi au vendredi (matin + après-midi)
* Horaires de présence obligatoire : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
Rémunération :
* Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sociaux sous conditions :
* Comité des oeuvres sociales, CNAS, Titres restaurant, Participation garantie maintien de salaire, participation prévoyance
Chiffres clés :
* Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
* Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents)
Profil recherché
Savoir faire :
* Prendre des initiatives,
* Analyser les situations de danger et la mise en sécurité
Savoir être :
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Qualifications requises :
* Permis B exigé
* Permis C souhaité
* CACES élévateur et/ou nacelle éventuellement
* Habilitations électrique éventuellement
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
