Agent technique pour la restauration de la végétation des cours d'eau - EPAGE de la BOURBRE
Référence : O038250307000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Victor-de-Cessieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique pour la restauration de la végétation des cours d'eau.
Intégrer une équipe de chantier rivière, composée de 5 agents dont un chef d'équipe, en charge de travaux de restauration de la végétation des berges, sur le territoire du bassin versant de la Bourbre.
D'octobre à avril : travaux de bûcheronnage en rivière, débardage avec porte outils forestier, abattage.
De mai à septembre : lutte contre les invasives : débroussaillage, arrachage..
La gestion d'embâcles et les plantations sont des activités pratiquées toute l'année.
Astreintes (3 à 4 semaines) d'octobre à mars.
Profil recherché
BAC technique dans le domaine des travaux en bord de rivière et/ou en milieu forestier ou BEPA aménagement de l'espace rural.
Bonne maîtrise des tronçonneuses et débroussailleuses.
Motivation pour le travail à l'extérieur et en équipe.
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, autonomie.
Permis B exigé et BE (remorque) apprécié.
Savoir nager.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération sur un indice de la fonction publique territoriale selon expérience.
RIFSEEP.
CNAS, participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 60%.
Repas de midi au restaurant à la charge de l'employeur.
Travail sur 4 jours ou 5 jours selon saison.
Envoyer CV + lettre de motivation au plus tard le 4 avril 2025 à isabelle.coqueugniot@epagebourbre.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
