Agent technique pour le restaurant scolaire de l'école intercommunale de Mouthoumet
Référence : O011241112000748
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mouthoumet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec un bassin de population d'un peu plus de 34 000 habitants répartis sur 54 communes rurales et 1 ville-centre (plus de 11 000 habitants), le territoire de la CCRLCM se situe au c½ur de l'Aude en Occitanie. La CCRLCM bénéficie d'un positionnement idéal et stratégique grâce à une entrée d'autoroute. Son dynamisme et ses nombreux services à la population : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis... en font un territoire dynamique et attractif.
Communauté de Communes classée 20 000 à 40 000 habitants
Nombre de communes adhérentes: 54
Siège : 48 Avenue Charles Cros - 11200 LÉZIGNAN CORBIÈRES
Lieu de travail : Ecole intercommunale de Mouthoumet, route de Salza 11330 Mouthoumet (Hautes-Corbières). Ecole rurale accueillant 78 enfants sur 4 classes de la très petite section de maternelle au CM2.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service de l'école de Mouthoumet, vous êtes chargé(e) d'assurer le service de restauration scolaire, la surveillance des enfants de primaire sur le temps de la pause méridienne et l'entretien des locaux du restaurant scolaire, des salles de classe et des sanitaires.
Travail en binôme avec un autre agent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011241112000748-agent-technique-pour-le-restaurant-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bon relationnel avec les enfants : maîtriser les techniques d'écoute, d'observation et de communication auprès des enfants.
Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité liées à la réception, au stockage et au service des repas (HACCP). Il pourra être demandé à l'agent de suivre un cycle de formation pour acquérir la compétence nécessaire.
Capacité de travail en équipe.
Sens de l'organisation et de l'hygiène.
Connaissance des gestes de premier secours : PSC1 souhaité.
Sens du service public et partage des valeurs de l'école de la République.
Vous pouvez être amené à avoir connaissance d'informations personnelles relatives aux enfants ou à leurs familles. Il est indispensable de respecter la confidentialité de ces informations.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Région Lézignanaise Corbières Minervois
Par courrier : 48 Avenue Charles Cros - 11200 LÉZIGNAN-CORBIÈRES
Par mail : contact@ccrlcm.fr
Renseignements : Christine LE CARRERES - Tél. 04 68 42 77 05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
