Agent technique propreté ville et espaces verts - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030250326000841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'unité, l'agent technique propreté ville et espaces verts est un agent polyvalent ½uvrant à la salubrité et la propreté de la commune de Pont-Saint-
Esprit.
L'agent effectue l'entretien des Espaces vert et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintien un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Polyvalence pour nécessité des services.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Nettoyer les voies, les trottoirs par balayage mécanique ou manuel :
- Laver les surfaces
- Nettoyer les sanitaires publics
- Enlever les déjections canines et les déchets de l'espace public
- Approvisionner les distributeurs canins
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs de la commune
- Utiliser le matériel spécifique (souffleur, )
Alerter sa hiérarchie pour les dégradations et qui puisse coordonner les actions de réparations.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
* Peut être amené à effectuer des travaux de polyvalences.
Travail en extérieur - Déplacement sur les sites
Temps de travail hebdomadaire : 38h20 - RTT
Du lundi au vendredi 7h30 à 12h et de 13h20 à 16h30
Samedi : 13h30-16h (1/2, nettoyage marché hebdomadaire)
Profil recherché
Savoirs :
* Normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
* Connaissance de la fonction territoriale
* Connaissance des risques des produits phytosanitaires
* Connaissance de techniques alternatives de désherbage
Savoir-faire :
* Utilisation du matériel
* Prévenir les risques naturels sur le site
* Contrôle des équipements
* Maitrise des outils spécifiques
Savoir-être :
* Discret
* Autonomie dans le travail
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
