Agent technique Relais Petite Enfance - VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

Référence : O069250909000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villefranche-sur-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien ménager des locaux du Relais d'Assistants Maternels
? Entretien journalier des différents espaces (sol, mobilier, vitres...)
? Gestion du linge (draps, gants de toilette, serviettes de table, tabliers de peintures...)
? Désinfection des jeux et jouets d'intérieur et d'extérieur
? Rangement et remise en place des jeux

Gestion des produits d'entretien avec respect impératif des protocoles indiqués par les fournisseurs
? Commande auprès du service achat
? Entretien du matériel mis à disposition

Renfort auprès des enfants et des Assistants Maternels lors des temps de regroupement
? Prise en charge de la gestion de la collation auprès des enfants
? Soutien auprès des animatrices sur les temps de renforts

Entretien ménager des locaux du Relais d'Assistants Maternels
? Entretien journalier des différents espaces (sol, mobilier, vitres...)
? Gestion du linge (draps, gants de toilette, serviettes de table, tabliers de peintures...)
? Désinfection des jeux et jouets d'intérieur et d'extérieur
? Rangement et remise en place des jeux

Gestion des produits d'entretien avec respect impératif des protocoles indiqués par les fournisseurs
? Commande auprès du service achat
? Entretien du matériel mis à disposition

Renfort auprès des enfants et des Assistants Maternels lors des temps de regroupement
? Prise en charge de la gestion de la collation auprès des enfants
? Soutien auprès des animatrices sur les temps de renforts

Profil recherché

Connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien
Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Connaitre les bases de la petite enfance
Gestion des stock
Savoir se positionner en fonction des groupes d'usagers

Qui sommes-nous ?

Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d'Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
 
Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions.
 
S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.

Venez rejoindre les 550 agents permanents
de la Ville de Villefranche-sur-Saône.

À propos de l'offre

  • Transmettez nous votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude à recrutement@villefranche.net

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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