Agent technique responsable d'équipe
Référence : O059250623000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coudekerque-Branche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurez la réalisation des travaux techniques (maintenance, entretien, réparations, etc.) tout en encadrant une équipe d'agents techniques. Vous garantissez la bonne exécution des missions confiées, le respect des délais et des consignes de sécurité.
Encadrement d'équipe :
Organiser, coordonner et superviser le travail quotidien d'une équipe d'agents techniques.
Répartir les tâches et établir les plannings.
Veiller à la sécurité des agents sur le terrain.
Suivi et gestion des interventions techniques :
Participer à la planification et à la réalisation des travaux (maintenance, entretien, dépannage...).
Contrôler la qualité des prestations réalisées.
Proposer des améliorations ou des solutions techniques adaptées.
Rendre compte de l'activité de l'équipe à la hiérarchie.
Rédiger des rapports d'intervention ou des fiches de suivi.
Être l'interface entre les agents, les autres services et la hiérarchie.
Gestion du matériel et des stocks :
Gérer les équipements, outils et consommables nécessaires aux interventions.
S'assurer de l'entretien courant du matériel.
Profil recherché
Compétences requises :
Savoirs :
* Connaissances techniques liées au secteur d'intervention (ex : bâtiment, voirie...)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Notions de gestion d'équipe et d'organisation du travail
Savoir-faire :
* Capacités à planifier, organiser et prioriser les activités
* Aptitude à encadrer, motiver et évaluer une équipe
* Diagnostic de situations et prise de décisions adaptées
Savoir-être :
* Sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
* Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Conditions particulières d'exercice :
* Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
* Travail en extérieur (conditions climatiques variables)
* Horaires parfois étendus ou adaptés selon les interventions
* Port de charges, utilisation d'outils ou engins
Qui sommes-nous ?
3ème Ville de la Communauté Urbaine de Dunkerque
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + dernière situation administrative pour les agents statutaires) pour courriel : maire@ville-coudekerque-branche.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Coudekerque-Branche CS 30119 59411 Coudekerque-Branche cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
