Agent technique ressources audiovisuelles (F/H) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250819000673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
un Agent technique ressources audiovisuelles (F/H) au Service Vie Associative de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers
En rattachement au Responsable Service Ressources Audiovisuelles, votre mission consistera à conseiller et mettre à disposition du matériel audiovisuel (environ 3 000 ressources) pour l'organisation de manifestations associatives et municipales, et d'en assurer sa gestion.
MISSIONS
Assurer la gestion du parc audiovisuel en participant activement à son évolution pour une qualité d'usage et de service.
Accueillir, orienter et conseiller les associations au sein du service de ressources audiovisuelles du Service Vie Associative sur les conditions de mise à disposition du matériel.
Assurer les préparations, sorties et retours du matériel et effectuer leurs réservations.
Réaliser la maintenance du matériel.
Contribuer aux missions et dynamiques de projets portés par l'équipe de l'espace ressources associatives.
Assurer une veille technologique en lien avec votre périmètre technique.
Profil recherché
En possession, dans l'idéal, d'un diplôme en électro-technique, électronique ou exploitation audiovisuelle, vous avez une connaissance du matériel de production audiovisuelle.
Vous savez effectuer des réglages, réaliser la maintenance des différents équipements, et êtes en capacité de configurer les systèmes de sonorisation, lumière, vidéo avec une maitrise des systèmes numériques.
Au-delà des qualités techniques, vous vous considérez comme une personne disponible, à l'écoute, pédagogue, et vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et positive.
Vos capacités d'adaptation et de compréhension, votre sens du service et votre esprit d'analyse, seront des atouts majeurs dans la réussite du poste.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Lieu d'embauche : Cité des Associations.
Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD d'un an renouvelable.
Rémunération à partir de 1 600 ¤ nets.
Jusqu'à 27 jours de congés et 17 jours de RTT par an.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
