Agent technique service accessibilité - Plan Handicap - Bureau d'études - MAIRIE DE SAINT AVOLD
Référence : O057250321000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avold
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service accessibilité - Plan Handicap - bureau d'études des Services Techniques, sous la responsabilité du Chef de Service, l'agent technique effectuera les missions suivantes :
- Etudes et suivi complet de divers projets dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des transports et de l'espace public en général ;
- Dessins techniques, relevés, métrés, et élaboration de plans et pièces graphiques pour les bâtiments de la commune ;
- Suivi des petits travaux en collaboration avec nos ateliers
- Adjoint au responsable sur la partie technique du service (période de congés)
Profil recherché
- Connaissances dans les domaines de l'accessibilité et du handicap ;
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Sens de l'écoute ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie ;
- Rigueur, organisation ;
- Maîtrise de l'outil informatique donc DAO (AutoCAD) ;
- Capacité à travailler en collaboration avec son supérieur hiérarchique ;
À propos de l'offre
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Recrutement CDD ou voie de mutation,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance
36h00/RTT
Divers :
Permis B
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
