Agent Technique Spécialisé - Espaces Verts et Installations Sportives - REGION GRAND EST
Référence : O067251211000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Verdun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison de Région de Saint Dizier / Bar le duc compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences :
Transport scolaire et interurbain,
Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire),
Vie des lycées (gestion des agents des lycées)
Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251211000462-agent-technique-specialise-espaces-verts-installations-sportives?pk_campaign=ep
Profil recherché
Titre ou diplôme de niveau 3 en aménagement paysager/ CACES R482 catégorie A souhaité et/ou expérience équivalente reconnue
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans les domaines concernés
Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
Connaissances des principes végétaux
Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
Utilisation des produits d'entretien, notice d’installation
Lecture de plan
Calcul de métrés
Fondamentaux sur la biodiversit
Techniques de signalisation
Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
Savoir-faire
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en transversalité
Savoir-être
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Méthodique
Capacité à travailler seul ou en équipe
Sens du contact
Disponibilité
Attitudes de service
Habileté manuelle
Endurance physique
Goût de l’environnement extérieur
Sens de l’organisation
À propos de l'offre
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Merci de postuler à cette offre exclusivement via le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation
obligatoires)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
