Agent technique spécialité électricité (h/f) - MEYZIEU
Référence : O069250912000580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyzieu
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Meyzieu recrute un agent technique spécialité électricité, pour renforcer l’effectif d’une unité technique de proximité du pôle exploitation et maintenance des bâtiments.
Le pôle exploitation et maintenance des bâtiments est basé au Centre Technique Municipal : il est chargé d’assurer l’entretien du patrimoine bâti communal.
Au sein de la Direction Générale Adjointe technique et cadre de vie, sous la responsabilité du chef d’équipe d’une unité de proximité, vous avez pour mission d'assurer la maintenance et la réalisation des installations de courant fort et courant faible des bâtiments communaux en priorité, dans le respect des normes de sécurité en vigueur.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069250912000580-agent-technique-specialite-electricite?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Cadre d'emplois des adjoints techniques ;
• CAP électricité exigé ;
• Connaissances souhaitées en réglementation ERP ;
• Connaissances de l'évolution de la réglementation et des normes ;
• Capacité à s’intégrer aux équipes en place et à se former ;
• Expérience professionnelle appréciée ;
• Bonne condition physique ;
• Permis B indispensable ;
• Permis remorque souhaité.
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
-
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate-forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant et en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 2300-11_PT :
http://candidatures.meyzieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/01/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
