Agent technique technicien de piscine H/F - SAINT-FLOUR COMMUNAUTE

Référence : O015250325001276

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Flour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un Agent Technique Technicien Piscine chargé de veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique (participation à l'état de propreté général de l'établissement, mise en ½uvre des actions d'entretien et de petite maintenance, des analyses d'eau...), mais également chargé d'effectuer des interventions sur les autres bâtiments communautaires.

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires.

Le poste est à pourvoir le 1er juillet 2025.

Missions :
Veiller à la bonne tenue du Centre Aqualudique.
Participer à l'état de propreté général de l'établissement.
Mise en ½uvre des actions d'entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l'équipement.
Effectuer les analyses d'eau, relever les consommations des fluides.
Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états...).
Gérer le traitement de l'eau des bassins.
Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...).
Nettoyer les pré filtres et filtres, cannes d'injection.
Effectuer les opérations d'entretien des zones bassins et des locaux techniques en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits (sols, bassins, vitres, machine...).

Gérer et approvisionner les stocks de produits dans les locaux d'entretien.
Nettoyer les abords et évacuer les déchets.
Effectuer les réparations simples en électricité, plomberie, de la menuiserie, de la maçonnerie et du matériel sur l'ensemble du bâtiment.
Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux.
Entretenir les espaces verts.

Interventions sur les autres bâtiments communautaires en liaison avec le responsable du service entretien des bâtiments.

Effectuer des visites de vérification de bon fonctionnement et le relevé des consommations sur les forages AEP de Coltines 2 fois par semaine.

Programmer, en liaison avec le responsable du service entretien du bâtiment, les interventions techniques (entretien des pompes, vérification des reports d'alarme, ...) et le fauchage du périmètre de sécurité des forages de Coltines.

Positionnement hiérarchique
Placé sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires.

Relations fonctionnelles
Travail en équipe.

Conditions et contraintes d'exercice
Contraintes horaires : horaires de travail décalés : travail soirées, week-end et jours fériés.
Astreintes : définir les lieux, les priorités et les fréquences (Astreinte 1 semaine sur 3 pour intervention sur les bâtiments intercommunaux et les forages de Coltines).
Remplacements ponctuels et exceptionnels des agents techniques en cas d'absence (arrêts maladie, congés, autorisations spéciales d'absences).
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
Manipulation de charges et de produits chimiques.

Profil recherché

Profil :
Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les résoudre.
Polyvalence avec des compétences dans différents domaines (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie...).

Savoir être/aptitudes :
Autonome, disponible, organisé et rigoureux.

Formations et qualifications souhaitée :
Habilitations diverses : électrique, travail en hauteur, chlore.
Formations hygiènes et sécurité.
Formation secourisme (PSC1 ou SST)
Conditions d'emploi :

Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique.
Cadre d'emploi : Adjoint technique.
Recrutement prévisionnel : 1er juillet 2025.



Temps de travail :
Poste à temps complet.
Référence hebdomadaire : 36 heures 15 minutes.

Lieu de travail :
Centre aqualudique (à titre principal) et autres bâtiments communautaires.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Renseignements :
    Techniques :
    MARJOU Florent
    Responsable des équipements sportifs communautaires.
    Courriel : f.marjou@saintflourco.fr

    Administratif :
    SALSAC Pierre
    Directeur des Ressources Humaines.
    Courriel : drh@saintflourco.fr


    Adresser lettre de motivation et CV (copie des diplômes) à :
    Madame Céline CHARRIAUD,
    Présidente de Saint-Flour Communauté
    Village d'entreprises
    ZA Le Rozier Coren
    15100 SAINT-FLOUR
    recrutement@saintflourco.fr


    DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES :

    30 Avril 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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