agent technique territorial - PIERRECOURT
Référence : O076251222000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent technique territorial est chargé d’assurer les travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des bâtiments, de la voirie et des espaces publics communaux.
Il participe au bon fonctionnement des services techniques et contribue à la qualité du cadre de vie des administrés.
Sous l’autorité du responsable des services techniques ou du maire, l’agent effectue des travaux polyvalents dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine.
Il participe également à la préparation et à l’installation du matériel lors des manifestations communales.
L’agent respecte les consignes de sécurité, utilise les équipements et matériels mis à disposition et rend compte de son activité à sa hiérarchie.
Missions principales
Entretien et maintenance
Entretien des bâtiments communaux (petits travaux de réparation, peinture, plomberie, électricité de base)
Maintenance des équipements et du matériel communal
Signalement des dysfonctionnements et besoins de réparation
Voirie et espaces publics
Entretien de la voirie communale (rebouchage, nettoyage, signalisation)
Déneigement, salage, balayage
Mise en place et entretien du mobilier urbain
Espaces verts
Tonte, taille, débroussaillage
Arrosage et entretien des plantations
Nettoyage des espaces verts et cimetière
Propreté et salubrité
Nettoyage des espaces publics
Gestion des déchets et dépôts sauvages
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Logistique et manifestations
Installation et rangement du matériel lors des fêtes et cérémonies
Aide à l’organisation des événements communaux
Compétences et savoir-faire
Connaissance de base en techniques du bâtiment
Utilisation d’outillage et de matériels motorisés
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence et sens du service public
Savoir être
Discrétion professionnelle
Rigueur et ponctualité
Sens des responsabilités
Bon relationnel avec les usagers
Conditions d’exercice
Travail en extérieur fréquent
Horaires variables selon les besoins du service
Astreintes possibles (neige, intempéries, événements)
Port d’équipements de protection individuelle (EPI)
Profil recherché
Missions principales
Entretien et maintenance
Entretien des bâtiments communaux (petits travaux de réparation, peinture, plomberie, électricité de base)
Maintenance des équipements et du matériel communal
Signalement des dysfonctionnements et besoins de réparation
Voirie et espaces publics
Entretien de la voirie communale (rebouchage, nettoyage, signalisation)
Déneigement, salage, balayage
Mise en place et entretien du mobilier urbain
Espaces verts
Tonte, taille, débroussaillage
Arrosage et entretien des plantations
Nettoyage des espaces verts et cimetière
Propreté et salubrité
Nettoyage des espaces publics
Gestion des déchets et dépôts sauvages
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Logistique et manifestations
Installation et rangement du matériel lors des fêtes et cérémonies
Aide à l’organisation des événements communaux
Compétences et savoir-faire
Connaissance de base en techniques du bâtiment
Utilisation d’outillage et de matériels motorisés
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Respect des consignes de sécurité
Polyvalence et sens du service public
Savoir-être
Discrétion professionnelle
Rigueur et ponctualité
Sens des responsabilités
Bon relationnel avec les usagers
Conditions d’exercice
Travail en extérieur fréquent
Profil recherché
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B apprécié
Formation technique ou expérience équivalente
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
