Agent technique VOIRIE/BATIMENT - MAIRIE DE WIMEREUX

Référence : O062241016000875

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wimereux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cette offre d'emploi fait suite à une démission d'un agent.
Ce nouvel agent sera sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes

MISSIONS PRINCIPALES
VOIRIE
- Interventions des prestataires extérieurs (concessionnaires, entreprises, ...)
o Suivi des autorisations & arrêtés
o Qualité & sécurité des prestations des concessionnaires
- Suivi des travaux de voirie - Marché communal à bons de commande
o Programmation avec l'entreprise
o Qualité & sécurité des prestations
- Suivi des travaux d'éclairage public - Marché communal à bons de commande
o Programmation avec l'entreprise
o Qualité & sécurité des prestations
o Suivi des subventions (FDE62, ....)

ETUDES
- Connaissance du logiciel Autocad ou similaire pour DAO
- Réalisation de plans et de chiffrage Voirie
- Réalisation de plans Bâtiment
- DT/DICT avec AIPR Projeteur

MISSION SECONDAIRE
BATIMENT
- Accompagnement des intervenants lors des contrôles
o Assurer l'accès des bâtiments (ouvertures)
o Surveillance sécurité lors des passages
o Transmettre au technicien Bâtiment
- Suivi d'entreprise pour petits travaux
- Suivi des consommations en énergie et fluides des bâtiments pour proposition de pistes d'économie

Contrainte du poste : Permis B

Profil recherché

- autonome et polyvalent
- adaptable
- méticuleux et disponible
- avoir le sens du contact

À propos de l'offre

  • Rémunération : recrutement par voie statutaire. Rémunération statutaire + IFSE + NBI + Prime de fin d'année. Participation employeur au ticket restaurant, à la mutuelle et la prévoyance labellisées, CNAS, COS.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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