Agent technique/entretien (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058250403001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nevers Agglomération recrute 1 Agent technique/entretien (h/f)
Par voie contractuelle
CDD de 3 mois
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants.
Dans le cadre de sa compétence "Construction, Aménagement, entretien et gestion d'équipements sportifs et culturels d'intérêt communautaire", Nevers Agglomération a créé un Pôle aquatique communautaire avec notamment la gestion de deux établissements de bain : Aquabalt à Nevers et l'Ilot Corail à Varennes-Vauzelles. De forts enjeux sont rattachés à ce pôle, notamment un enjeu éducatif, avec le savoir nager pour tous les élèves de l'Agglomération, et le développement du volet loisirs.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recrute un agent technique/entretien pour permettre la réalisation de travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et veiller au respect des règles de sécurité.
Rattaché au Pôle aquatique communautaire et sous l'autorité du Responsable du pôle, vous participerez au contrôle des équipements, avec réalisation des opérations de maintenance de premier niveau. Vous réaliserez des opérations d'entretien de la piscine et de ses équipements et gérerez les stocks de produits et matériels. Vous assurerez également la sécurité technique de l'établissement et vous veillerez au bon fonctionnement de la piscine.
- Participer à l'exploitation technique des installations de la piscine (contrôle de la qualité de l'air, eau...)
- Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des différents espaces publics et privés (hall d'entrée, plage bassins, pédiluves, infirmerie, sauna, salle de musculation, gradins, etc.), dans le respect des protocoles en vigueur
- Gérer les stocks, matériels et produits d'entretien
- Détecter les anomalies des équipements et en informer le responsable
- Assurer la maintenance de première nécessité (entretien du matériel, du parc auto-laveuse, petites réparations...)
- Assurer la mise en service des installations aquatiques (splash pad extérieur)
- Assurer les différents contrôles d'organes de sécurité (SSI, Contrôle d'accès, baie informatique)
Profil recherché
Vous êtes issu d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) couvrant différents corps d'état (plomberie, électricité, traitement des eaux...) et justifiez idéalement d'une expérience exercée au sein d'un équipement aquatique.
Vous disposez de connaissances sur les principes de fonctionnement des piscines et savez détecter les dysfonctionnements de ce type d'équipement. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité relatives à ce type d'établissement et savez en contrôler la bonne application.
Vous disposez de connaissances dans les différents secteurs du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, carrelage...) et maitrisez les techniques d'accueil du public.
Vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une capacité à rendre compte de votre activité.
Rigoureux et organisé, votre sens de l'initiative et du relationnel seront fortement appréciés dans l'exercice de vos fonctions.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Informations complémentaires
* Poste à temps complet (35h00) à pourvoir dans les plus brefs délais
* Contrat : CDD de 3 mois en application de l'article L.332-23-1 du code général de la fonction publique
* Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + Régime indemnitaire ;
* Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
* Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire ; Travail 1 weekend sur 3 et en soirée en roulement
* Astreintes 1 semaine sur 3
Contacts
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, au 03.86.61.81.60 (standard) - recrutement[at]agglo[tiret_du_6]nevers[point]fr
Renseignements sur le poste : Christophe BAUDRAZ, Responsable du pôle aquatique communautaire, au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), adressée à
M. le Président de la Communauté d'Agglomération de Nevers,
124 route de Marzy
CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[-]nevers[point]fr,
ou sur https://www.emploi-territorial.fr/
au plus tard le 18 avril 2025. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
