AGENT TECHNIQUES POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DU PONT DE BEAUVOISIN

Référence : O073251216001496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Pont-de-Beauvoisin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique + Prime de fin d'année + prime RIFSEEP+SFT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.

1) Missions du poste (tâches à effectuer par l'agent) :
* Travaux :
. Missions polyvalentes des services techniques : entretien des espaces publics, entretien des installations, renfort sur chantiers, viabilité hivernale, désherbage, tonte ...
* Autres tâches et urgences : toutes les demandes spécifiques de la mairie doivent être effectuées.

2) Polyvalence : une polyvalence de tâches et de poste sera demandée en fonction des besoins et des nécessités de service (par exemple, pour remplacer des agents absents, en renfort ou en cas d'urgence).

Profil recherché

- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Travail en extérieur,
- Travail seul et/ou en équipe,
- Horaires fixes sauf cas d'urgence ou contraintes liées au poste (cérémonies officielles ou manifestations communales),
- Contacts fréquents avec les élus,
- Relations avec le maire, l'adjoint au travaux, l'ensemble des agents communaux et la directrice générale des services,
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.

L'agent recruté devra :
- Etre rigoureux et organisé, soucieux du travail bien réalisé, durable,
- Etre ponctuel,
- Etre capable de rendre compte et de communiquer,
- Avoir l'esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative,
- Etre discret.

Qui sommes-nous ?

Commune de 2 106 hab.

À propos de l'offre

  • Candidature à transmettre à Monsieur le maire :
    soit par mail :
    mairie.pont73330@gmail.com

    soit par voie postale :
    MAIRIE
    21 rue de l'Hôtel de Ville
    73330 LE PONT DE BEAUVOISIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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