Agent territorial polyvalent - équipe tractopelle F / H - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Référence : O071251208001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, l’agent exécute sans distinction toutes les tâches nécessaires à l’entretien et à l’aménagement de l’espace public.
Principalement, il exécute tous les travaux de terrassement, curage de fossé, ou de conduite du PL accompagnant, pour l’évacuation des déblais ou approche à pied d’œuvre de matériaux de remblaiement ou autres.
En fonction de l’activité du service, l’agent est amené à réaliser d’autres tâches et à intervenir régulièrement au sein des autres équipes spécialisées.
Il est responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues, sous l’autorité du responsable.
Il applique les consignes de sécurité données par sa hiérarchie et la réglementation en vigueur.
Activités principales
L’activité principale du poste concerne les travaux de terrassement, curage de fossé, ou de conduite du PL accompagnant, pour l’évacuation des déblais ou approche à pied d’œuvre de matériaux de remblaiement ou autres.
Activités complémentaires
Les missions d’agents polyvalents que les agents de la cellule peuvent être conduits à effectuer sont les suivantes :
- réparation d’enrobé, entretien et aménagement de l’espace public
- chantier de signalisation horizontale et verticale
- balisage des chantiers
- débroussaillage, tronçonnage
- taille d’élagage, abattage
- nettoyage manuel de l’espace public
- ramassage des feuilles mortes
- traitement phytosanitaire
- fauchage des accotements, curage des fossés (tâches manuelles)
- préparation maçonnerie, ciment et pose de bordures
- pavage
- pose de mobilier urbain
L’agent participe à l’astreinte voirie et viabilité hivernale.
Pour des raisons de nécessité de service, l’agent est susceptible d’être appelé sur des missions ponctuelles :
- Remplacement au service OM (chauffeur, ripeur)
Prévention/Sécurité
- Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues.
- Connaître les risques encourus lors de ses activités (formation par son agent de maîtrise à l’aide du document unique)
- Appliquer les consignes données
- Alerter sa hiérarchie pour tout problème de sécurité.
Lieu de travail : Territoire sud
- La prise de poste s’effectue dans le centre technique de Saint-Vallier
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
- Interventions sur tous les territoires
- Possibilité d’adaptation des horaires en fonction des nécessités de service
- Pics d’activités liés aux évènements climatiques
- Participation aux Opérations « coup de poing » sur l’ensemble du territoire communautaire
- Travail en équipe
- AIPR Obligatoire
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Permis nécessaires à la conduite des véhicules ou engins de l’équipe
- Connaissance parfaite de la conduite de tractopelle
- Respect des normes d’application et de sécurité
- Manutention de matériel spécifique : plaque vibrante, cylindre vibrant, souffleur à dos ou à bout de bras et tout le matériel inhérent au poste
- Connaissances de base en matière de déclaration de travaux (DT)
Savoir-être :
- Respect des usagers et collègues de travail,
- Prise en compte des consignes et leurs applications
- Rend compte régulièrement à sa hiérarchie
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
À propos de l'offre
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Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
