Agent Territorial spécialisé des écoles maternelles - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014251125000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du référent de l’école, sous la responsabilité administrative du Chef de Service Education et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’école pendant le temps scolaire, l’ATSEM est affecté au sein d’un groupe scolaire.
L’ATSEM est le relais pour atteindre les objectifs fixés par le service Education et l’équipe municipale. Il contribue à la
réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif local.
Missions pédagogiques en collaboration et sous la responsabilité de l’enseignant :
• Assister l’enseignant pour l’accueil des enfants, la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, ainsi que l’hygiène des enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants
• Veiller à la sécurité des enfants et réaliser des petits soins
• Accompagner les enfants à la sieste
Missions d’entretien :
• Aménager et entretenir les locaux destinés aux enfants conformément à l’organisation du travail établie par l’agent référent, en concertation avec l’équipe intervenant sur le site
• Effectuer le lavage et petit entretien de linge, de vêtements
• Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage et produits d’entretien et du matériel
Missions pendant le temps périscolaire (pause méridienne) :
• Participer au service, à la surveillance et à l’accompagnement des enfants qui déjeunent au restaurant scolaire, sous l’autorité du Directeur périscolaire.
Activités occasionnelles :
• Participer à l’entretien d’autres écoles notamment pendant les vacances scolaires
• Informer l’agent référent des pannes et dégradations
• Intervenir dans les structures petite enfance de la Ville ou autres structures de la collectivité
Prise des congés pendant les vacances scolaires
Autorisations d’absences exceptionnelles soumises à l’accord du Chef de Service Education
Aptitude physique nécessaire : pénibilité Station debout prolongée et piétinements, Position accroupie ou agenouillée, Exposition aux bruits
Profil recherché
Etre titulaire du CAP petite enfance ou concours d’ATSEM
1) Connaissances/Savoirs
• Connaître la réglementation afférente à l’enfance et à la petite enfance
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
2) Savoir-faire
• Etre en capacité de travailler en équipe
• Savoir utiliser les matériels et produits d’entretien
• Savoir gérer les situations difficiles avec les enfants et/ou les parents
• Savoir utiliser le langage approprié face aux enfants
3) Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
• Etre diplomate, patient et s’adapter aux environnements différents
• Devoir de confidentialité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Moyens du poste : Port de blouse et chaussures
Mobilité :
- Tous les 4 à 6 ans : Mobilité interne propose par la hiérarchie sur poste équivalent
- Chaque année scolaire: Mobilité interne proposée par l’agent, le cas échéant
- En cas de besoin: Mobilité interne proposée par la hiérarchie ou l’agent pour nécessité de service, gestion de conflit, incompatibilité d’humeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
