Agent Territorial Spécialisé des écoles maternelles - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
Référence : O087250430000227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles à temps complet
Filière médico-sociale ou technique : catégorie C - Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints technique territoriaux
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30¤/mois) + comité des ½uvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Responsable du service éducation et conformément à la charte des ATSEM de Saint-Junien, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes :
1- Temps scolaire :
* assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de maternelle :
o accueillir les enfants au sein de la classe, en collaboration avec le personnel enseignant,
o contribuer à assurer aux enfants des conditions d'hygiène et de sécurité optimales, réaliser des petits soins,
o participer à la communauté éducative, notamment par l'aide à l'acquisition de l'autonomie,
o assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation matérielle, installation des activités sous la direction de l'enseignante, rangement du matériel et des productions et des productions des enfants.
* préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants,
* assurer l'accompagnement des enfants dans le cadre du ramassage scolaire.
2- Temps méridien et activités périscolaires :
* préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants,
* assurer la surveillance et l'animation lors des NAP et/ou des accueils périscolaires,
* surveiller les enfants lors des trajets entre l'école et la restauration scolaire,
* surveiller et aider à la prise des repas,
* surveiller la sieste.
3- Temps extrascolaire :
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir au sein des structures municipales suivantes :
* accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Le Châtelard » : l'agent pourra assurer l'animation, le service des repas et/ou l'entretien des locaux,
* école d'affectation : entretien des locaux « grands ménages »,
* structures petite enfance (multi accueil, micro crèche, ALSH).
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes réceptions (repas des anciens, v½ux du Maire...).
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens du contact, de l'accueil et de l'écoute ;
* Rapidité, être appliqué et ordonné pour les préparations,
* Autonomie et sens de l'organisation,
* Adaptabilité et réactivité,
* Discrétion professionnelle.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
* Concours d'ATSEM,
* CAP Petite enfance,
* Expérience exigée dans les domaines de la petite enfance et /ou de l'enfance
* BAFA apprécié
À propos de l'offre
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CONTACT :
- Madame Céline RESTOUEIX, Service Education au 05 55 43 06 80.
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30.
Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 31 mai 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
