Agent Territorial spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) - CAISSE DES ECOLES FORT DE FRANCE

Référence : O972250811000906

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.

* Au titre des interventions en temps scolaire :
Apporter une assistance technique et éducative aux enseignants, aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants ;
Assister les enseignants dans les classes : surveillance des ateliers , animation et hygiène des très jeunes enfants ;
Appliquer les consignes des enseignants sur les volets suivants : temps pédagogiques , temps de vie quotidienne (hygiène, récréations, sieste), temps de transition (accueils/sorties).

* Au titre des interventions sur le temps périscolaire :
Accueillir les parents et les enfants ;
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour leurs enfants ;
Veiller au respect du rythme de chaque enfant en fonction de son évolution et de ses besoins spécifiques ;
Prendre en charge le temps des repas : sensibiliser les enfants aux notions éducatives en collectivité : socialisation, développement de l'autonomie, éducation au goût ;
Accompagner les enfants vers le temps calme ou salle de repos (dortoir) et surveillance ;

* Participer à la vie de l'école :
Participer au temps de cohésion d'équipe ;
Pendant les vacances scolaires et la semaine de prérentrée, assurer l'entretien de l'école et du matériel ;
Participer à la préparation de la rentrée.

Profil recherché

Titulaire d'un CAP Petite Enfance ;
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ;
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ;
Appliquer les consignes de sécurité ;
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux ;
Mettre en ½uvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.
Être patient.e, organisé.e, autonome, patient.e ;
Goût du travail avec les enfants ;
Être rigoureux.se, patient.e et méthodique ;
Être vigilant.e, attentif.ve et réactif.ve ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou adresser à :
    Madame La Présidente de la Caisse des Écoles
    Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
    BP 642
    97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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