Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) « volant » (h/f) - Chaville
Référence : O092250628000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la responsable d'équipe des agents scolaires, vous remplacez, soutenez et renforcez les équipes des écoles maternelles en tant qu'ATSEM volant(e).
Missions principales
- Assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants ;
- Aide pédagogique sous la responsabilité de l'enseignant(e) pour l'animation, la préparation et l'entretien du matériel ;
- Encadrement des enfants sur le temps du midi en collaboration avec les animateurs ;
- Education au goût ;
- Aide à la surveillance des récréations et de la sieste ;
- Participation aux sorties scolaires ;
- Application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Mise en état de propreté des locaux de l'école (durant le temps scolaire et pendant les vacances) ;
- Participation à la garderie du matin 1 à 2 fois par semaine.
Conditions de recrutement
* Mobilité sur les 5 écoles maternelles de la ville de Chaville
* Temps de travail de 37h00 hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)
En périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi de 8h15 à 17h30 et vendredi de 8h15 à 17h00 - 1 fois par semaine de 7h45 à 17h30 ;
En périodes de vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi et jeudi de 6h30 à 14h00 et vendredi de 6h30 à 13h30.
* Utilisation de matériel spécifique (produits dangereux, aspirateurs, mono brosse)
* Port de vêtements professionnels obligatoire
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
* Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel, ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail, des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- CAP Petite Enfance exigé
- Sérieux, ponctualité
- Polyvalence, mobilité
- Amabilité et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des plannings
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
