Agent valoriste de déchèterie (Caumont-sur-Durance) (H/F) - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Référence : O084260119000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caumont-sur-Durance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Environnement déchets du Grand Avignon s'est engagé avec la Région Sud dans un contrat d'objectifs ambitieux de réduction des déchets.
Le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés répond à ses objectifs en accompagnant notamment les ménages dans la réduction de la production de déchets.
Dans ce contexte, vous intégrerez le pôle déchèteries constitué de 9 agents d'accueil, d'un chef d'équipe et d'une responsable de pôle. Vous serez affecté au site de Caumont sur Durance qui est actuellement une aire de compactage de végétaux, et qui évoluera au printemps 2026 vers une déchetterie. Vous jouerez un rôle important en sensibilisant le public aux consignes de tri , de recyclage et valorisation des flux apportés par les particuliers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260119000816-agent-valoriste-decheterie-caumont-sur-durance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Connaître le règlement des déchetteries
Connaître les différentes filières de valorisation des déchets acceptés
Formation sur le tri des déchets diffus spécifiques appréciée
Utiliser si besoin la trousse de secours, les extincteurs et le défibrillateur
CACES R489
Savoir-faire
Expliquer courtoisement et avec pédagogie le règlement aux usagers
Gérer les conflits
Appliquer les règles de base de sécurité et les gestes et postures de manutention
Répondre au téléphone et rendre compte à sa hiérarchie à bon escient
Tenir le site et l'ensemble des équipements en excellent état de propreté et de fonctionnement
Savoir-être
Sens du service public : respecter et représenter les valeurs du service public
Rigoureux, organisé et autonome
Sens de l'initiative
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
