Agent valoriste en centre de valorisation des dechets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
Référence : O089251201001646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) à 1h30 de Paris ou Dijon, située dans un cadre de vie idéal alliant nature, services de proximité et une offre sportive et culturelle riche.
L’agglomération souhaite mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités :
• L'attractivité économique dans les industries vertes et de la logi-industrie
• L'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire
• La valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles
• L'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France.
Afin de renforcer ses équipes dans la Direction Valorisation du Cadre de Vie, la CA recherche un/ une agent(e) Valoriste en centre de Valorisation pour le service Collecte et Valorisation des déchets.
Si vous êtes passionné(e) par l’environnement et la préservation de la planète, rejoignez-nous !
1. Assurer l’exploitation du site et participer à l’organisation de l’activité du centre de valorisation :
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
Gestion et suivi des rotations des bennes
2. Assurer l’entretien du Centre de Valorisation:
3. Appliquer les consignes du règlement des centres de valorisation
4. S’approprier les missions de la collectivité en matière d’optimisation des déchets
Profil recherché
1. Port de charges lourdes
2. Autonomie
3. Rigueur
4. Bonnes qualités relationnelles
5. Sens du travail en équipe
6. Savoir alerter
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
