Agent voirie (secteur 4) - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE

Référence : O049251212001156

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bellevigne-en-Layon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
La CCLLA valorise le patrimoine de ses communes et accompagne leurs projets de développement (voirie, assainissement, urbanisme, culture, tourisme, économie, etc.). Vous rejoignez le secteur 4 des services techniques, en charge des communes d’Aubigné-sur-Layon, Bellevigne-en-Layon et Terranjou, au sein d’une équipe voirie de 6 agents.

𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (30%)
- Petits travaux voirie : réparations chaussée, maçonnerie légère, bétonnage, marquages au sol.
- Entretien des espaces routiers : taille, tronçonnage, désherbage, balayage.
- Installation et entretien de la signalisation et du mobilier urbain.

2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (60%)
- Terrassement, curage, busage, empierrement avec tracteur ou tractopelle.
- Fauchage et élagage des abords routiers.
- Salage et déneigement des voies publiques.

3️⃣ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗹𝘀 (10%)
- Entretien des engins et véhicules, petits matériels et locaux.
- Participation à la logistique des événements et interventions exceptionnelles.

𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
37h30 hebdomadaires, poste basé à Thouarcé (centre technique), travail en extérieur avec manutentions fréquentes et disponibilité pour interventions ponctuelles.

𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : contribuer concrètement à la sécurité et au cadre de vie des habitants, au sein d’une équipe spécialisée et équipée.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : rémunération indiciaire + IFSE + CIA + prime mobilité durable + RTT (15 jours) + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance.

💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)

Profil recherché

𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Vous aimez les travaux manuels, le travail en extérieur et les missions variées.
- Une expérience ou formation en voirie, travaux publics ou maintenance extérieure est un atout.
- Permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲!
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.

À propos de l'offre

  • 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
    👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).

    À adresser soit :
    ➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
    (pièces en format PDF)
    ➡️ Par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire

    Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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