Agent volant des bibliothèques de quartier - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033251219000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les bibliothèques de quartier de la Ville de Bordeaux constituent un réseau de proximité de 9 bibliothèques, représentant plus de 50 % des prêts du réseau de lecture publique, avec près de 840 000 prêts annuels et plus de 31 000 usagers inscrits.
Afin de garantir la continuité et la qualité du service public, un pool de 4 agents volants titulaires intervient en appui des équipes en place.
Dans ce cadre, la Ville de Bordeaux recrute un·e agent·e volant·e des bibliothèques de quartier.
En tant qu’agent·e volant·e, vous intervenez sur l’ensemble des bibliothèques de quartier afin d’assurer la continuité du service public.
À ce titre, vous êtes amené·e à :
Assurer des permanences d’accueil du public (environ 80 % du temps de travail)
Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Effectuer les opérations d'inscriptions, prêt, retour, réservation et rangement des documents
Participer à la gestion, la valorisation et la circulation d’un fonds documentaire (mallettes thématiques, ouvrages en série) à destination des écoles, crèches, centres de loisirs, RAM, etc.
Intervenir en remplacement ou en renfort lors d’absences ponctuelles ou longues (maladie, formation, congés)
Renforcer les équipes lors d’événements transversaux (Nuit des bibliothèques, actions hors-les-murs, animations estivales…)
Profil recherché
• Formation ou connaissances en métiers du livre / bibliothéconomie
• Expérience d’au moins 1 an en bibliothèque appréciée
• Maîtrise des techniques d’accueil du public et de l'environnement numérique de travail (bureautique, SIGB, etc...)
• Grande capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie
• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
• Mobilité indispensable (interventions sur plusieurs sites)
Conditions d’exercice
Poste à temps complet du mardi au samedi + 2 dimanche travaillés par an à la bibliothèque Mériadeck
Travail au contact direct du public
Horaires variables, pouvant inclure ponctuellement des soirées ou week-ends selon les événements
Affectation : pool des agents volants
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
