Agent/Agente d'entretien des locaux (h/f) - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026260218000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eurre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
L’agent d’entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l’approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260218000756-agent-agente-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION & QUALIFICATIONS NECESSAIRES
► Technique manuelles de nettoyage des locaux
► Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse)
► Règles d’utilisation des produits d’entretien et d’hygiène (Eco label)
► Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
► Maniement des extincteurs
► Formation 1er secours bienvenue
QUALITES REQUISES
► Etre autonome, organisé, efficace
► Respect de la confidentialité
► Respect des consignes données
► Discrétion
► Rendre compte : du travail réalisé, des dysfonctionnements constatés
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Poste à temps complet 35 heures par semaine.
Contrat de 1 mois RENOUVELABLE
Horaires réguliers : 5h00-12h00 qui peuvent être décalés ou évolutifs en fonction des besoins.
Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs sites différents.
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire : pantalon, tee-shirt, blouse, chaussures, gants et lunettes de sécurité
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 08/03/2026 :
- Par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE
- Par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Poste à pourvoir au plus tôt -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
