Agente / Agent local de tranquilité publique
Référence : MINT_BA041PNC-104028
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : CPN BLOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil téléphonique du Service de Voie Publique.
- Conception et réalisation de tous supports utiles au fonctionnement du service, en adéquation avec l’expression des besoins.
- Élaboration de la synthèse des programmes de réunions des chefs de brigades, et rédaction de leurs compte rendu.
- Élaboration de statistiques en lien avec les Groupe de Partenariat Opérationnel.
- Intégration et suivi des statistiques des opérations de Police.
- Intégrations des données statistiques dans le logiciel « Efficience ».
- Rédaction de note de service relative au Service de Voie Publique.
- Élaboration de note de service afférentes aux cérémonies commémoratives.
- Renseignement de la prise de service, codification du Service de Voie Publique.
- Élaboration du planning opérationnel du Service de Voie Publique.
- Revue de presse.
- Suivi de dossiers transmis par la Police Municipale (Arrivée, engagement des services, résultat, retour d’information)
- Vérifications du retour des supports liés la réalisation des missions ordonnées.
- Étude de missions périphériques au Service de Voie Publique : assistances diverses.
- Sollicitation des partenaires institutionnels aux fins demandées.
- Gestion des dossiers d’expulsion en relation avec les études d’Huissiers,
- Conception, pilotage et suivi des attributions de cartes d’accès universelles des bailleurs sociaux, de cartographies à visée opérationnelle et à destination des unités de la CSP.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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lien du formulaire de mobilité 2025
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
DURÉE ATTENDUE SUR LE POSTE : 5 ans
date limite des candidatures : 31/12/2025 -
Réactivité et disponibilité – Sens des responsabilités - Discrétion – Capacité d’adaptation - Connaissance de l’environnement Policier – Capacité organisationnelle – Interaction avec les unités.
Poste exigeant un sens des responsabilités avéré, nécessitant des qualités d’organisation et d’adaptation en lien avec les les missions opérationnelles, s’accompagnant de disponibilité et de capacités relationnelles sur le plan interne et externe. -
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4°
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Vacant à partir du 10/02/2025
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*Responsable ou chargée / chargé de sécurité publique spécialisée*
