Agent(e) polyvalent(e) de maintenance des bâtiments à la gendarmerie de Grenoble

Référence : MINT_BS038GNC-114035

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : GRENOBLE
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie de l’Isère, vous serez chargé des activités suivantes de façon générale au sein de la caserne de Grenoble et de façon ponctuelle dans les autres casernes du département :
- Travaux de maintenance et d'entretien : en peinture, tapisserie, sols, plâtrerie, plomberie, électricité, maçonnerie ;
- Opérations de manutention – montage et déplacement de mobilier ;
- Participation très ponctuelle à l’évacuation de quelques encombrants, déneigement, …) ;
- Établissement de devis auprès des différents prestataires ;
- Entretien des espaces verts ;
- Entretien des extincteurs (formation à prévoir).


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion immobilière au sein de la caserne OFFNER et des unités du GGD38


Composition et effectifs du service
Le service des affaires immobilières :
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service ;
- 2 militaires du corps de soutien technique et administratif ;
- 5 personnels civils ;
- 2 apprentis.


Liaisons hiérarchiques
- Chef du groupe soutien ressources humaines GGD38 ;
- Chef du service des Affaires Immobilières GGD38 ;
- Responsable cellule casernement.


Liaisons fonctionnelles
- Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes ;
- Services et unités du groupement de gendarmerie départementale ;
- Divers fournisseurs, entreprises du bâtiment.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Peinture : niveau maitrise requis
- Plomberie : niveau maitrise à acquérir
- Électricité : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maitrise requis

Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau maitrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Être capable de trouver rapidement une autonomie au travail, développer la polyvalence pour être apte à remplir toutes les tâches au sein du service

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

abdelhak.houadfia@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     
    Groupement de gendarmerie départementale de l’Isère
    Services des affaires immobilières
    quartier Gendarme Offner
    21 avenue Léon Blum
    38100 GRENOBLE
     


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERBAT013



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi (REMI) : INF003A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
    - Congés : 27 CA, 16 RTT
    - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)
    - Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site


    Qui contacter ?
    - Chef du SAI – abdelhak.houadfia@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    - Chef du GSRH – audrey.pinchon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    - Chef du bureau du personnel civil – estelle.pichon@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    - Curriculum vitæ (CV)
    - Lettre de motivation
    - Formulaire de mobilité/recrutement

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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