Agent.e administratif.ve - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE
Référence : O069260106000601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes en charge de l'accueil des usagers et des résidents, de l'accompagnement administratif des résidents et de la résidence et participez à la vie sociale de la résidence.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Réaliser l’accompagnement administratif des résidents et de la résidence
- Participer à l’accompagnement de la vie sociale des résidents et de la.es résidence.s
- Gestion locative des appartements (état des lieux, etc..)
- Renseignement et suivi des tableaux et indicateurs de la résidence
- Suivi des admissions en résidence, de la complétude des dossiers, en lien avec la maison des aînés
- Suivi des commandes, en lien avec la direction
- Participer aux projets transversaux de la résidence et de la DSLI
- Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement
Profil recherché
Compétences
Connaissances :
- Du public âgé
- De l’outil informatique Word, Excel, Outlook
- Des techniques d’accueil et d’entretien
Savoir-faire :
- Rédaction de courriers et de comptes rendus
- Polyvalence
- Être organisé
- Savoir d’adapter au public
- Gestion des situations conflictuelles
Savoir-être et attitudes requises :
- Relationnelles avec un sens de la médiation
- Ecoute
- Travail d’équipe
- Autonomie et prise d’initiatives
- Discrétion
- Patience
Contraintes du poste :
- Participation ponctuelles à des événements en soirée ou le week-end
Informations complémentaires
Lieu de travail :
- Résidence Tonkin
Moyens spécifiques détenus :
- Standard,
- Logiciel NetSoin, HSW
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'attention du président du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
